Когато избираме управленец, трябва да имаме предвид тези качества.


СТИСНАТ - дали хората, които ни управляват са стиснати? Става дума за стиснати изобщо. Защото някой може да е стиснат за другите, а да не е за себе си. Сега в този момент, има наша делегация в Китай. Отишли на някакъв форум. Какво правите там бе изедници? Харчите парите ни. Марш в България, за да си свършите работата. Екскурзианти такива!

Сега се канят да похарчат над 2 милиарда лева за изтребители!!! Луди ли сте? На такива хора стиснати ли казвате? Не ви трябват хора, които ви харчат така парите. След това ще похарчат още един милиард за някакви кораби, след това още един милиард за някакви военни коли и шмайзери, след това още стотици милиони за някакви влакове за БДЖ, които след това ще се окажат стари, а не нови, след това милиарди за някакви лекарства, от които нямаме нужда, след това стотици милиони за някакви плочки някъде си, които след един месец ще започнат да се обръщат с главата надолу и т.н. Да не говорим, че администрацията ще глътне едни 7 милиарда всяка година...

Къде ви са приоритетите?

Едно управление се оценява по два въпроса. Първият е, дали осигурява на стопанските обекти надеждна среда за функциониране и вторият, който няма как да не е свързан с първия е, къде управляващите харчат приоритетно парите на данъкоплатците. Ако тези два въпроса не се обсъждат публично и няма приоритизация, все едно вървим в мъглата без ориентир.


Сингапурците избраха такъв човек преди 50 години. Време е и ние да изберем. Ако няма такъв човек, ПО-ДОБРЕ Е ДА КАРАМЕ БЕЗ РЪКОВОДИТЕЛ, ЩЕ СЕ ОПРАВИМ НЯКАК СИ, ОТКОЛКОТО ДА ИЗБИРАМЕ ТАКИВА, КАТО ТЕЗИ, КОИТО НИ РЪКОВОДИХА ПРЕЗ ПОСЛЕДНИТЕ 75 ГОДИНИ.