Блогът на ДК :: Има ли българска мечта и ако има, каква е тя?04

Постинг

Обратно към блога | Предишен постинг | Следващ постинг

08.08.2016 14:57 - Има ли българска мечта и ако има, каква е тя?04

Автор: kolevdobri Категория: Политика

Прочетен: 336 Коментари: 0 Гласове:

Последна промяна: 08.08.2016 15:15

КАКВИ СА МЕЧТИТЕ НА ТРЕТОТО НИВО. НЯКОЛКО ПРИМЕРА.

ЕХ, ЗАЩО ПРЕДИ ГОДИНИ НЕ ВЛЯЗОХ В МВР, ЩЯХ ДА ВЗЕМАМ 1600 ЛЕВА ЗАПЛАТА И СЕГА ЩЯХ ДА СЪМ ПЕНСИОНЕР /ЧОВЕКЪТ БЕШЕ НА 52 ГОДИНИ/, ЩАХ ДА СИ ВЗЕМАМ ГОЛЯМАТА ПЕНСИЯ И ДА СИ "ВЪРТЯ СИНДЖИРА";
ПОЛУЧАВАМ 1000 ЛЕВА ЗАПЛАТА ЧИСТО. ТОВА Е ДОБРЕ, ЗАЩОТО ЗНАМ, ЧЕ ПОВЕЧЕТО ХОРА ПОЛУЧАВАТ ПО 500-600 ЛЕВА, А МНОГО СА И ПО-ЗЛЕ. НО НЯКАК СИ НЕ МОГА ДА СЕ ОТПУСНА С ТЕЗИ ПАРИ И ДА ЗАЖИВЕЯ РАЗЛИЧНО ОТ ТЕЗИ С 600 ЛЕВА ЗАПЛАТА. АКО МОЖЕ ЗАПЛАТАТА МИ ДА Е ПОНЕ 1500 ЛЕВА, ЩЕШЕ ДА БЪДЕ СУПЕР. НО АКО МОЖЕ И ДА НЕ ИСКАТ ОТ МЕН ПОВЕЧЕ, ОТКОЛКОТО ДАВАМ СЕГА. ПРИБЛИЗИТЕЛНО 80 % ОТ ТЕЗИ ХОРА, ОСОБЕНО, КОИТО РАБОТЯТ В ОБЩЕСТВЕНИЯ СЕКТОР, НЕ УПЛЪТНЯВАТ РАБОТНОТО СИ ВРЕМЕ, А НЯКОИ НАПРАВО "ЧУКАТ ЧАСТНО", КОГАТО Е ВЪЗМОЖНО. ЧАСТ ОТ ТЯХ СА В КОРУПЦИОННИ СХЕМИ, КОИТО НЕ ВИНАГИ СЕ ИЗРАЗЯВАТ В ПАРИ. ПРОСТО СВЪРШЕНА РАБОТА ЗА ТРЕТИ ЛИЦА, ОТВАРЯ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА МАТЕРИАЛНИ СТИМУЛИ ОТ ТРЕТА СТРАНА. СЛОЖНИ ВЗАИМОВРЪЗКИ. ОСОБЕНО В ОБЩЕСТВЕНИЯ СЕКТОР, ОТ 30 ЧОВЕКА КОЛЕКТИВ, ИСТИНСКИ ИСКАТ ДА СЕ РАЗВИВАТ НЕ ПОВЕЧЕ ОТ 10-15% ОТ ХОРАТА. ОСТАНАЛИТЕ СА ДЕН ДА МИНЕ, ДРУГ ДА ДОЙДЕ. И ЗАБЕЛЕЖИТЕЛНО - ИСКАНЕТО ЗА ПО-ВИСОКО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ВИНАГИ ИДВА ОТ ТЕЗИ, КОИТО РАБОТЯТ НАЙ-МАЛКО. ТОВА СА МОИТЕ НАБЛЮДЕНИЯ. КАКТО ВЕЧЕ СПОМЕНАХ, ТЕЗИ ХОРА ОБИКНОВЕНО ОСТАВАТ И С ЕДНО ДЕТЕ, ЗАЩОТО ПОЯВАТА НА ВТОРО, ПРОМЕНЯ ИКОНОМИЧЕСКАТА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ЖИВОТА ИМ.
ТЯХНАТА МЕЧТА Е ДА СТАНАТ "НАЧАЛНИЦИ", ЗА ДА ИМАТ ПОВЕЧЕ ВЪЗМОЖНОСТИ И ПО-ВИСОКИ ЗАПЛАТИ. В СЛУЧАЯ, ТЕ ВЕЧЕ СИ МЕЧТАЯТ ЗА ПОНЕ ЗА УДВОЯВАНЕ ИЛИ ПОВИШЕНИЕ СЪС 100%. МЕЧТИТЕ СТАВАТ ПО-СМЕЛИ. ТОВА СА ПРОФЕСИОНАЛИСТИТЕ, КОИТО СЕ ОЧАКВАТ ДА МИНАТ В СЛЕДВАЩОТО НИВО - НА ПРОФЕСИОНАЛИСТИТЕ, КОИТО ПРАВЯТ ИНСТИТУЦИИТЕ ДОНЯКЪДЕ ЗАВИСИМИ ОТ ТЯХ САМИТЕ ИЛИ ТЕЗИ, КОИТО ИСКАТ НАЧАЛНИЧЕСКИ ДЛЪЖНОСТИ. НЕЗАВИСИМО ОТ ТОВА, ДАЛИ СТАВА ДУМА ЗА ОБЩЕСТВЕН СЕКТОР ИЛИ ЧАСТЕН, ПРИНЦИПЪТ Е ЕДИН И СЪЩ. ТУК ИНТРИГИТЕ ЗА КАРИАРНО РАЗВИТИЕ ЗАПОЧВАТ ДА СТАВАТ ОСЕЗАЕМО СИЛНИ И КОЛЕКТИВИТЕ СЕ ПРЕВРЪЩАТ В ГНЕЗДО НА ОСИ, КОЙ ЩЕ СЕ НАТЕГНЕ НА НАЧАЛНИЦИТЕ ПОВЕЧЕ. НАТЕГАЧИТЕ В НАШЕТО ОБЩЕСТВО УСПЯВАТ, НО И ДРУГАТА ЧАСТ - ТЕЗИ, КОИТО СВЪРШВАТ НАКРАЯ РАБОТАТА, РАЗБИРА СЕ И БЕЗ ТЯХ НЕ МОЖЕ, НО ДРУГИТЕ СИ ЖИВУРКАТ ПО-ДОБРЕ. РАБОТЯГИТЕ ПО-ЧЕСТО ПОГЛЕЖДАТ ИЗВЪН ИНСТИТУЦИЯТА И УСПЯВАТ ПОНЯКОГА ДА СЕ ПРОДАДАТ МНОГО ПО-СКЪПО "НАВЪН", КАТО ПО ТОЗИ НАЧИН РЕАЛИЗИРАТ НЕМАЛКА ЧАСТ ОТ МЕЧТИТЕ СИ. ПОЗНАВАМ ДЕСЕТКИ ХОРА, КОИТО СА ПОЛУЧАВАЛИ 1000 ЛЕВА ЗАПЛАТИ И СЕГА ПОЛУЧАВАТ ДВОЙНО, А НЯКОИ И ПОВЕЧЕ. ПРОСТО СА НАМЕРИЛИ ИНСТИТУЦИИТЕ, КОИТО СА ГИ ОЦЕНИЛИ ПО-ДОБРЕ.

Нагоре